About this role
Pour la HOLDING du Groupe EONNET située à MORÉAC (56) regroupant les services supports tels que les Pôles RH/QSE, financiers et commerciaux, nous recrutons un DIRECTEUR REGIONAL NORD ET OUEST H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre des moyens techniques et humains pour assurer le bon déroulement des opérations et en assurer le suivi auprès des filiales - Accompagner les Directions de filiales : recueil et analyse des besoins, aides à la décision, actions correctives afin d'améliorer la performance financière, commerciale et organisationnelle, visites périodiques, animation de réunions - Développer les synergies possibles entre filiales - Recherche prospective, développement de la diversification de la clientèle et élaboration de la politique de revalorisation des tarifs - Conseiller et accompagner dans l'élaboration des objectifs stratégiques et projets de développement du Groupe EONNET - Accompagner l'intégration d'une filiale récemment acquise ; - Participer au recrutement du personnel d'encadrement du Groupe EONNET - Remplacer temporairement un responsable de Site en cas d'absence - Membre du CODIR Conditions de l'offre - Type de contrat : Temps plein - Localisation : Poste itinérant sur les Régions NORD et OUEST avec un bureau au siège social du Groupe à Moréac (56) - Rémunération : Négociable selon profil et expérience Profil recherché Formation type Bac+2/Bac+5 et une expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur du transport routier de marchandises. - Rigueur et sens de l'organisation : capacité à piloter plusieurs filiales simultanément, à structurer le reporting et à garantir le respect des process et des objectifs du groupe - Sens du commerce et culture du résultat : appétence terrain, contribuer à la stratégie de développement régional, capacité à détecter les opportunités de croissance et à challenger les indicateurs de performance - Leadership et animation d'équipe : aptitude à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les responsables de filiales ; capacité à créer une dynamique de groupe malgré la distance géographique - Communication et diplomatie : savoir faire remonter et redescendre l'information entre le siège et les filiales, arbitrer les priorités locales/groupe Autonomie et mobilité : le poste implique des déplacements réguliers entre les sites Vous maîtrisez le Pack Office et démontrez une réelle aisance avec les outils informatiques de manière générale.