About this role
RESPONSABILITÉS : Vos missions - Participer au recrutement des gardes d'enfants (rédaction et diffusion d'annonces, présélection, entretiens) - Vérifier les pièces justificatives et constituer les dossiers du personnel - Assurer le suivi administratif des contrats de travail (rédaction, avenants, DPAE) - Contribuer à la gestion des plannings et à la coordination entre familles et intervenant(e)s - Participer au suivi de la formation et de l'intégration des nouveaux salariés - Répondre aux questions RH de premier niveau des salariés PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience en RH ou en recrutement est appréciée - Rigueur administrative, sens de la confidentialité - Bon relationnel et capacité d'écoute - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH)