About this role
Rattachement hiérarchique Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le/la Responsable Ressources Humaines déploie la politique RH de l'entreprise sur son périmètre et accompagne les managers dans l'ensemble des problématiques humaines, organisationnelles et sociales Principales responsabilités : - Administration du personnel et suivi de la paie. - Gestion des recrutements et de l'intégration. - Gestion des relations sociales et disciplinaires. - Suivi des indicateurs et reportings RH. - Gestion du plan de développement des compétences et des formations. - Suivi des restructurations. - Accompagnement des managers sur les sujets RH courants. Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience de 2/3 ans sur une fonction RH généraliste. Bonne maîtrise du droit social et des pratiques RH. Expérience impérative dans le secteur automobile Anglais courant à bilingue obligatoire