About this role
Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur ou du responsable du département formation, il ou elle sera chargé(e) de : - Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des stagiaires ; - Utiliser des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement ; - Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoir-être et de savoir-faire ; - Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leur apprentissage et dans la compréhension des séances de formation et mises en situation (stages entreprises) ; - Rédiger les éléments de suivi de l'accompagnement pédagogique (bilan, compte rendu) ; - Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Réguler et gérer les conflits de groupe ; - Promouvoir et participer à la vie et aux évènements de l'ESRP (manifestation, rencontres, salon, Conseil de vie Sociale, actions socio-culturelles, programmation culturelle, action de prévention, actions d'éducation populaire, promotion de la bientraitance, de la citoyenneté et du développement durable) ; - Mettre à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées. Déplacements ponctuels à prévoir 1 mois renouvelable Diplôme d'État de Formateur d'Adultes requis Rémunération : Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, Compétences et qualités requises : - Accompagner un public fragile dans un parcours de formation - Faire preuve d'écoute active - Faire preuve de capacité d'adaptation au rythme de chaque apprenant - Gérer les dynamiques de groupe - Identifier les blocages d'apprentissage - Travailler en équipe Savoir faire - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint) et les différents outils travail collaboratif - Qualités rédactionnelles