About this role
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F.Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels des agents. - Gérer les dossiers de recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception des candidatures, organisation des entretiens et suivi des recrutements. - Préparer et suivre les éléments variables de paie. - Élaborer les contrats, arrêtés et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel. - Assurer le suivi des formations, des visites médicales, des ordres de mission et des frais de déplacement. - Gérer les absences, congés, arrêts de travail et le suivi du temps de travail. - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration. - Participer au bon fonctionnement du service RH en lien avec les différents services de la collectivité. Profil recherché : - Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration. - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, idéalement en collectivité territoriale. - Maîtrise indispensable du logiciel e-magnus. - Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et de la paie. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution. - Horaires : Temps complet, horaires de journée. Avantages : - Accès au CSE. - Indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés.