About this role
Type de contrat : CDI (privilégié) ou CDD long (minimum 3 mois) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel (minimum 50 %, réparti sur 4 jours minimum) Date de prise de poste : Immédiate si possible Vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue, votre avis écouté et votre équilibre respecté ? Dans le cadre du développement constant de notre activité de SMR, nous recherchons des Kinésithérapeutes (H/F) motivés pour compléter une équipe qui place l'humain au centre. Ici, nous cultivons la bienveillance au quotidien et nous travaillons sérieusement sans se prendre au sérieux. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soudée, investie et très complète : Kinés, APA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Psychologue, Diététicienne, Médecins et Soignants. Notre management est à votre écoute : l'entraide et la convivialité ne sont pas de vains mots. Nous soutenons vos initiatives, valorisons les thérapies actives et nous vous donnons les moyens de vous épanouir en participant à la mise en œuvre de vos propres projets de soins. Ouvert en 2021, notre centre propose des locaux neufs, particulièrement lumineux et agréables : Infrastructures : Un plateau technique de 300 m², diverses salles de rééducation spécialisées, un matériel conséquent et un parc thérapeutique en cours d'aménagement. Patientèle : Prise en charge variée (de 16 à plus de 99 ans), principalement axée sur l'orthopédie et la traumatologie (rachis, membres supérieurs et inférieurs) avec des prises en soins complémentaires en rééducation du rachis et les soins oncologiques de support en rééducation (hors induction médicamenteuse et soins palliatifs). Parcours de soins : Les patients se répartissent entre l'Hospitalisation Complète (60 lits) et l'Hospitalisation de Jour (40 places). Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre où vous ne subissez pas votre planning : Zéro contrainte : Pas de gardes, pas de week-ends, pas de jours fériés. Horaires : Base de 35h/semaine réalisée en 7h30 quotidiennes (incluant 30 min de récupération par jour pour cumuler jusqu'à 3 semaines de récupération, soit 8 semaines de repos par an au total). 3 plannings types possibles : 08h00 - 16h30 ou 08h30 - 17h00 ou 09h00 - 17h30 Option "Gagner plus" (Heures supplémentaires payées) : Vous souhaitez booster votre rémunération ? Il est tout à fait possible d'opter pour une amplitude de 8h par jour (via un accord). Les 30 minutes ou l'heure effectuée en plus par jour travaillé vous seront alors majorées et payées chaque mois en heures supplémentaires. 8 semaines de repos par an (pour un temps plein) : 5 semaines de congés payés légaux + jusqu'à 3 semaines de RTT (générées sur la base de 37h30 payées 35h, via la récupération de 30 minutes par jour travaillé). Avantages et rémunénation : Salaire : À partir de 31 500 € brut annuel (soit environ 2 650 € brut/mois pour un profil sortant d'école) avec une reprise intégrale et à 100 % de votre ancienneté d'activité (pas de plafond maximum). Progression annuelle garantie. Primes : Participation + prime de cooptation + prime d'habillage/chaussage + diverses primes selon les événements de la clinique. Avantages sociaux : Comité d'Entreprise (CE) actif. Évolution professionnelle : Accès à des formations annuelles, collectives et individuelles, prises en charge selon le plan de développement des compétences. Aide à l'installation : Un logement meublé temporaire est disponible à seulement 5 minutes de la clinique pour faciliter votre intégration si vous arrivez d'une autre région. Une vraie cohésion d'équipe : Ici, le mot "équipe" prend tout son sens. Au-delà du quotidien sur le plateau technique, nous organisons régulièrement des moments de partage et de team building (repas de service, activités de cohésion, etc.) pour entretenir cette ambiance conviviale et soudée qui nous caractérise. Envie de rejoindre une équipe qui prend soin de ceux qui soignent ? Envoyez votre candidature (CV et motivations) ou vos questions pour un échange informel directement par email à l'attention de Madame Maëva BOSSU Expérience requise : De débutant à expert (tous profils bienvenus) Diplôme exigé : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalence validée par une DRJSCS / DREETS pour les diplômes obtenus à l'étranger). Obligation légale : Inscription en cours ou validée au Conseil National de l'Ordre des Kinésithérapeutes (CNOK). Qualités attendues : Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, bienveillance et rigueur professionnelle.