About this role
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail » . Agent polyvalent: Cerclage et piégeage des produits : - Cerclage : mettre le ruban en plastique autour des cartons, à l'aide d'une machine. La personne va chercher les produits en magasin à l'aide d'un RACK ou d'un caddie, les pose sur la machine et appuie sur un bouton pour cercler. - Piégeage: Installation d'un anti-vol - Aide à la logistique au drive - Impression d'étiquette Contraintes : - station debout statique, mais possible d'aménager un siège assis debout ou un tabouret. - Marche ++ avec RACK ou chariot, caddie selon préférence de la personne, plusieurs fois par poste pour aller chercher les produits et les amener à son poste au fond de l'entrepôt - Port de charge parfois selon produit - Travail au froid l'hiver car le poste est situé au bout de l'entrepôt vers la porte de sortie vers l'extérieur par la ou passe les caristes. - Faire attention au passage des chariots élévateurs - Utilisation d'une tablette pour impression d'étiquettes Pas de compétences particulières demandées Rattaché aux managers flux (logistique) et sécurité Process d'accueil : 1er jour sécurité, puis 1 à 2 jours en binôme. Suivi régulier avec les managers (livret de suivi). Contrat CDI 24H sur 4 jours. Proposition de lundi mardi jeudi vendredi pour permettre coupure en milieu de semaine, mais cela peut s'adapter selon la personne. Salaire : smic Avantage : mutuelle (un peu moins de 100 euros quel que soit la formule choisit), action CSE Après 3 mois de présence : ticket resto 8 euros pris en charge à 70% par l'employeur Prime : ½ mois de salaire au mois de novembre Prime d'intéressement versée tous les trimestres (variable entre 600 ET 1000 pour un temps plein) 10% de remise sur achat du magasin