About this role
Rejoignez une équipe engagée au service de l'insertion professionnelle Dans le cadre du développement de nos actions en faveur de l'accès à l'emploi, nous recrutons un(e) Référent(e) PLIE. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans la construction et la réalisation de leur parcours professionnel, tout en développant des partenariats avec les acteurs économiques du territoire afin de favoriser un retour à l'emploi durable. À travers une approche globale et individualisée, vous contribuerez à lever les freins à l'insertion et à créer des passerelles concrètes entre les participants et les entreprises. Vos missions Accompagnement des participants Réaliser un accompagnement individualisé des participants dans leur parcours d'insertion professionnelle. Établir un diagnostic socio-professionnel et construire un plan d'action personnalisé. Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les dispositifs et partenaires adaptés. Accompagner les participants dans leur recherche d'emploi et leur préparation aux recrutements. Préparer les candidats aux entretiens, aux exigences des employeurs et aux prises de poste. Assurer le suivi des parcours et renseigner les outils de suivi et de reporting. Développement des relations entreprises Prospecter les entreprises, agences d'intérim et partenaires économiques du territoire. Développer et entretenir un réseau d'employeurs. Identifier les besoins en recrutement et proposer des candidatures adaptées. Organiser les mises en relation entre les entreprises et les participants. Assurer un suivi dans l'emploi afin de sécuriser les prises de poste et favoriser le maintien durable dans l'emploi. Veille sur le marché du travail Assurer une veille sur les métiers en tension, les opportunités d'emploi et les évolutions du marché. Informer et conseiller les participants sur les attentes des recruteurs : qualifications, mobilité, savoir-être professionnel, certifications et compétences recherchées. Accompagner les participants dans la construction d'un projet professionnel réaliste et adapté aux besoins du territoire. Une bonne connaissance des secteurs du tertiaire, de la propreté et de la sécurité constitue un véritable atout. Profil recherché Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum dans les domaines de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de l'emploi, de la formation ou de l'action sociale. Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers l'emploi, l'insertion professionnelle ou le recrutement. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du service public de l'emploi. Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer des partenariats avec les entreprises. Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et capacité à accompagner des publics aux profils variés. Autonomie, organisation, esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques. Le permis B est apprécié afin de faciliter les déplacements auprès des entreprises et partenaires. Nous vous proposons Un poste porteur de sens, au cœur des enjeux d'insertion et d'accès à l'emploi. L'intégration au sein d'une équipe engagée et pluridisciplinaire. Des missions variées combinant accompagnement humain, développement de partenariats et animation de réseau. La possibilité de contribuer concrètement à la sécurisation des parcours professionnels et au retour à l'emploi des personnes accompagnées.