About this role
Le Lille Métropole Tennis de Table (LMTT) recrute une médiatrice / un médiateur social et sportif de proximité (H/F) en CDI dans le cadre du dispositif Adultes-Relais. L'association recrute un-e médiateur-trice éligible au contrat adulte relais (résidant QPV, + 26 ans et inscrit comme demandeur d'emploi) Contrat Adultes-relais : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville : Vérifiez votre éligibilité sur https://sig.ville.gouv.fr / Implanté au cœur du quartier prioritaire de Lille-Moulins, le LMTT développe des projets sportifs, éducatifs et citoyens favorisant l'inclusion, la réussite éducative, la citoyenneté et l'insertion professionnelle des habitants. Vos missions : - Assurer une présence de proximité dans les quartiers prioritaires de Lille et Hellemmes. - Aller à la rencontre des habitants, créer du lien et favoriser leur participation aux actions du club. - Accompagner les jeunes, notamment les 16/25 ans, vers les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi. - Participer à l'organisation d'animations sportives, citoyennes et d'événements de quartier. - Développer les partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs et institutionnels. - Contribuer au déploiement du programme « LMTT s'engage ». Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la médiation, l'animation ou l'accompagnement socio-éducatif. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité à créer du lien avec des publics variés. - Autonomie, esprit d'équipe et intérêt pour les projets à impact social. - Permis B apprécié. - Le poste est ouvert dans le cadre du dispositif Adultes-Relais. Conditions : - CDI - Temps plein (35 h). - Prise de poste : septembre 2026. - Rémunération : Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (2 099,37 € brut mensuel, selon profil). Candidature : Lettre de motivation impérative. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les entretiens débuteront à partir du 17 août 2026.