About this role
Missions générales : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l'établissement. À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de l'établissement. Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'établissement. Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Pilote les affaires transverses en lien avec les finances de l'établissement. Supervise le processus RH. Qualification Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3 minimum) Activités principales : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Élaboration du budget principal et des budgets annexes Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Gestion de la dette et de la trésorerie Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers Supervise le processus RH Activités transverses : Participation au CODIR Aide à la décision et mise en œuvre des orientations de la direction Ingénierie et pilotage d'études Veille et observation sectorielle Pilotage et développement des ressources humaines placées sous sa responsabilité Organisation et mise en œuvre la démarche qualité en lien avec le domaine financier Contrôle de gestion Astreintes administratives Savoir-faire : Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Réaliser un diagnostic financier des services de l'établissement, en coût global Analyser les évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité Élaborer le budget principal et des budgets annexes Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire Gérer les différentes phases du budget d'un établissement Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations Définir des seuils d'alerte Mettre en œuvre du budget pour l'ensemble des services Apprécier les logiques et les contraintes des autres services Maîtrise des logiciels informatiques de gestion administrative et financière d'un EPS et des suites bureautiques Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets Déterminer l'enveloppe budgétaire et le plan de financement d'un projet Réaliser d'analyses financières rétrospectives et prospectives Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle Interpréter les résultats de l'analyse Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières Optimiser et dématérialiser les procédures administratives Mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives Réaliser un diagnostic organisationnel Conduire les entretiens professionnels annuels Savoirs : Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Techniques d'élaboration du budget d'un établissement Règles budgétaires Règles de gestion comptable, aspects techniques Règles de gestion Savoir être : Devoir de réserve et sens du service public Force de proposition auprès de la direction générale Position hiérarchique intermédiaire, relation avec l'ensemble des services