About this role
Description : Vous avez à cœur d'accompagner des demandeurs d'emploi vers la réussite de leurs parcours d'insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques de l'accompagnement au projet professionnel et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur dans le suivi des bénéficiaires et vous savez engager des actions concrètes visant à la réalisation d'un plan d'action individualisé ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle sur les prestations France Travail : Activ Projet DANS LE CADRE D'UN RENFORT DE NOTRE ÉQUIPE DE NIORT - CDD - 35H - Animation pédagogique : o Assurer l'animation des séances en collectif en veillant à individualiser les contenus et les modalités selon les besoins des bénéficiaires - ACCOMPAGNEMENT DES BÉNÉFICIAIRES : o Réaliser les entretiens individuels de présentation, d'accompagnement des demadeurs d'emploi, établir un diagnostice et permettre aux bénéficiaires de définir leurs projets professionnels o Réaliser et rédiger des bilans de sessions o Assurer le suivi/reporting administratif via des Systèmes d'Information numériques. o Détecter et aider à lever les freins (psychopédagogiques, personnels, logistiques) pouvant compromettre le parcours o Soutenir les bénéficiaires dans leurs recherches d'enquêtes métier, PMSMP et contrats. - CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT DE L'ASSOCIATION : o Représenter l'association auprès des partenaires et lors d'événements de promotion. o Promouvoir les méthodes et produits de l'association, et remonter les besoins identifiés sur le terrain. Profil recherché : Poste BASÉ À NIORT AVEC DÉPLACEMENTS PONCTUELS POSSIBLES CDDUsage - renouvelable - 35h du lundi au vendredi - Titulaire d'un Titre Professionnel CIP ou FPA - Expérience impérative idéalement dans le cadre de marché public France Travail - Connaissance du public en situation de demandeur d'emploi/handicap/sénior souhaitée - Maîtrise des outils numériques et des modalités pédagogiques à distance. - Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. - Sens de l'organisation, rigueur et respect des processus qualité. - Maitrise des écrits professionnels liés aux fonctions de CIP - Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.