About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 98/19, 101/23, 145/23, 146/25, 22/26) i članka 43. Statuta Dječjeg vrtića Gajnice te na temelju odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Gajnice KLASA: 601-02/26-05/06 URBROJ: 251-619-03-26-55 od 21.7.2026., a uz prethodnu suglasnost Gradskog ureda za obrazovanje, sport i mlade, KLASA: 601-01/23-001/54 URBROJ: 251-07-11-23-21 od 25.8.2023., Dječji vrtić Gajnice raspisuje N A T J E Č A J za obavljanje poslova radnog mjesta ODGOJITELJ/ICA 1 izvršitelj, na određeno, puno radno vrijeme – zamjena Uvjeti za radno mjesto: - prema članku 24. i članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 98/19, 101/23, 145/23, 146/25, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe radnog i predškolskog odgoja i obrazovanja (145/24. i 62/25. – ispravak) završen : sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz stavka 3. ovoga članka, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i koja je završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi. Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz stavaka 3. i 4. ovoga članka, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi. U skladu s člankom 13. stavkom 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Potrebna propisna natječajna dokumentacija je sljedeća: 1 . Pisana vlastoručna potpisana prijava - koja mora sadržavati osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, kontakt broj te adresu elektroničke pošte), naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koji se prijavljuje 2. Životopis 3. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi 4. Dokaz o državljanstvu 5. Elektronički zapis odnosno potvrdu radno-pravnog statusa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje s evidentiranim razdobljima rada (ne stariji od 30 dana od objave natječaja) 6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/0, 94/13, 98/19 i 57/22) – ne starije od dana objave natječaja 7. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od kaznenih djela prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22)- ne starije od dana objave natječaja 8. Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22)- ne starije od dana objave natječaja Isprave/prilozi se prilažu u neovjerenoj preslici jer se iste ne vraćaju, a kandidat koji bude izabran dužan je predočiti izvornik ili ovjerenu presliku. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima pod jednakim uvjetima, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te su dužni tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno. Kandidat/kinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta propisanim natječajem, dostaviti i sve potrebne dokaze koji su navedeni odredbom članka 103. prethodno navedenog zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupna na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapošljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapoŠljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN84/21) uz prijavu na natječaj dužan je u prijavi na natječaj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) Plaća se sastoji od osnovne plaće, dodataka te ostalih primitaka u skladu sa Zakonom o radu (,,Narodne novine”, broj: 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23. i 64/23.) i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba (Službeni glasnik Grada Zagreba 40/22., 14/23., 15/23., 1/24., 26/24., 40/24. - ispravak, 41/24., 2/25., 13/25., 44/25. i 6/26. – u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor). Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme i uobičajeni učinak predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Osnovica za obračun plaće iznosi 1.075,94 eura bruto, a koeficijent za obračun plaće je utvrđen Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Kandidatom, prijavljenim na natječaj, smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Nepravodobne, nepotpisane i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijave za natječaj s obaveznom popratnom natječajnom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili poštom preporučeno na adresu: Dječji vrtić Gajnice, Ulica hrvatskih iseljenika 6, s naznakom „Za natječaj – odgojiteljica - određeno“ Kandidati koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na postupak procjene/testiranja i vrednovanje kandidata. Obavijest o načinu, vremenu i mjestu održavanja procjene/testiranja i vrednovanja kandidata biti će objavljena na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Gajnice“ www.vrtic-gajnice.zagreb.hr te poslana kandidatima putem njihove e-mail adrese, najmanje 2 dana prije dana održavanja procjene. Ako kandidat ispunjava sve uvjete natječaja, ali ne pristupi postupku procjene/testiranja i vrednovanja, smatrat će se da je kandidat odustao od prijave na natječaj. Rok za podnošenje prijava na natječaj iznosi osam (8) dana od dana objave ovog natječaja, u skladu s odredbom članka 26. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26). Natječaj je objavljen 27.7.2026. i traje do 4.8.2026. O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obavješteni na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića „Gajnice“ www.vrtic-gajnice.zagreb.hr u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o izboru, a najkasnije u roku od 60 dana od dana objave natječaja. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.