About this role
Na temelju Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za provedbu projekta „Aktivna starost u zajednici“, kod projekta: SF.3.4.11.04.0199, sklopljenog s Ministarstvom rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, u okviru otvorenog privremenog poziva „Širenje mreže socijalnih usluga u zajednici“, financiranog iz Europskog socijalnog fonda plus, u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Županja objavljuje OGLAS za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na projektu „Aktivna starost u zajednici“ Radno mjesto: Socijalni radnik / socijalna radnica – savjetodavna i socijalna podrška starijim osobama Broj traženih radnika: 1 izvršitelj/ica Mjesto rada: Županja. Radno mjesto uključuje i terenski rad na području provedbe projekta, osobito na području Grada Županje i općina Gunja, Cerna i Gradište, sukladno planu aktivnosti i potrebama provedbe projekta. Vrsta zaposlenja: Radni odnos na određeno vrijeme – za vrijeme trajanja potrebe za obavljanjem poslova na projektu, najduže do 28 mjeseci. Radno vrijeme: Puno radno vrijeme. Probni rad: Ugovara se probni rad u trajanju od 3 mjeseca, sukladno propisima i Pravilniku o radu poslodavca. Opis poslova: Socijalni radnik / socijalna radnica bit će zadužen/a za pružanje savjetodavne, informativne i socijalne podrške osobama starijim od 65 godina uključenima u projekt „Aktivna starost u zajednici“, osobito osobama u riziku od siromaštva i socijalne isključenosti. Poslovi se obavljaju u okviru projekta, u skladu s razinom stečene stručne spreme, radnim iskustvom, ovlaštenjima kandidata/kandidatkinje i važećim propisima. Poslovi radnog mjesta obuhvaćaju osobito: provođenje razgovora s korisnicima i prikupljanje podataka potrebnih za uključivanje korisnika u projektne aktivnosti; prepoznavanje potreba korisnika i predlaganje odgovarajućih oblika podrške u okviru projektnih aktivnosti; pružanje savjetodavne i informativne podrške starijim osobama radi očuvanja njihove samostalnosti, socijalnog uključivanja i smanjenja socijalne izolacije; informiranje korisnika o dostupnim pravima, uslugama i oblicima podrške u lokalnoj zajednici te, prema potrebi, upućivanje na nadležne institucije i druge pružatelje usluga; pomoć korisnicima pri ispunjavanju obrazaca, prikupljanju dokumentacije i ostvarivanju prava iz sustava socijalne skrbi, mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te drugih dostupnih programa podrške; organizaciju i provedbu individualnih i grupnih savjetodavnih, informativnih i edukativnih aktivnosti prilagođenih potrebama starijih osoba; telefonsko dežurstvo i pružanje informacija korisnicima o dostupnim pravima, uslugama i mogućnostima podrške; terenske posjete korisnicima, prema potrebi, osobito korisnicima koji nisu u mogućnosti doći do prostorija organizacije; dežurstva u centrima za distribuciju humanitarne pomoći u Županji, Babinoj Gredi i Gunji, uz informiranje korisnika o dostupnim oblicima podrške i motiviranje za uključivanje u projektne aktivnosti; suradnju s članovima projektnog tima, partnerom u projektu, vanjskim suradnicima, volonterima, ustanovama i drugim relevantnim dionicima u lokalnoj zajednici; vođenje evidencija korisnika, potpisnih lista, bilješki o radu, evidencija provedenih aktivnosti, baze korisnika i druge projektne dokumentacije, uz poštivanje pravila zaštite osobnih podataka; pripremu podataka potrebnih za izvještavanje, praćenje projektnih pokazatelja i izradu mjesečnih izvješća o provedenim aktivnostima i korisnicima; obavljanje drugih poslova vezanih uz provedbu projekta i projektnih aktivnosti, kao i drugih odgovarajućih poslova po nalogu ravnatelja, u skladu s naravi radnog mjesta, razinom ovlaštenja radnika/radnice i potrebama provedbe projekta. Uvjeti za prijam u radni odnos: Kandidat/kinja treba ispunjavati jedan od sljedećih uvjeta: 1. Kandidat/kinja sa završenim studijem socijalnog rada i uvjetima za samostalan stručni rad: završen sveučilišni diplomski studij socijalnog rada ili drugi odgovarajući studij kojim se stječe akademski naziv magistar/magistra socijalnog rada, odnosno odgovarajuća kvalifikacija iz područja socijalnog rada; položen stručni ispit, ako je propisan za obavljanje poslova; važeće odobrenje nadležne komore za samostalan rad, ako je propisano za obavljanje poslova. 2. Kandidat/kinja bez radnog iskustva, odnosno kandidat/kinja koji/a ne ispunjava uvjete za samostalan stručni rad: najmanje završen sveučilišni prijediplomski/preddiplomski studij socijalnog rada, odnosno stečena stručna sprema prvostupnika/prvostupnice socijalnog rada (bacc.); na oglas se mogu prijaviti i kandidati/kandidatkinje bez radnog iskustva; spremnost na rad uz upute, podršku i nadzor osobe koja ispunjava uvjete za samostalan stručni rad, odnosno uz drugi odgovarajući oblik mentorstva, ako je primjenjivo sukladno važećim propisima. Kandidat/kinja koji/a nema položen stručni ispit i/ili odobrenje nadležne komore za samostalan rad neće samostalno obavljati poslove za koje je prema važećim propisima potreban položen stručni ispit, odobrenje za samostalan rad ili drugo posebno ovlaštenje. Od kandidata/kandidatkinje bez položenog stručnog ispita i/ili odobrenja za samostalan rad očekuje se da tijekom prve godine rada na projektu, ako za to budu ispunjeni propisani uvjeti, pristupi postupku polaganja stručnog ispita i ishođenja odobrenja za samostalan rad. Ostali uvjeti: poznavanje rada na računalu, osobito korištenje programa Word, Excel, elektroničke pošte i internetskih aplikacija; komunikacijske i organizacijske vještine; sklonost radu sa starijim osobama; sposobnost neposrednog individualnog i grupnog rada s korisnicima; sposobnost planiranja, organiziranja i praćenja provedbe aktivnosti; sposobnost rada u timu; odgovornost, samostalnost i pouzdanost u radu. Prednost pri izboru mogu imati kandidati/kandidatkinje sa završenim sveučilišnim diplomskim studijem socijalnog rada, odnosno stečenim akademskim nazivom magistar/magistra socijalnog rada, kandidati/kandidatkinje s položenim stručnim ispitom i važećim odobrenjem nadležne komore za samostalan rad, kao i kandidati/kandidatkinje s radnim iskustvom u radu sa starijim osobama, u sustavu socijalne skrbi, udrugama, volonterima, provedbi savjetodavnih i edukativnih aktivnosti ili provedbi projekata financiranih iz javnih izvora i/ili fondova Europske unije. Prednost mogu imati i kandidati/kandidatkinje koji poznaju rad u sustavima e-Kohezija i PULJP, osobito zbog vođenja projektne dokumentacije, unosa i obrade podataka o korisnicima te pripreme podataka potrebnih za praćenje provedbe projekta i izvještavanje. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Uz prijavu kandidati/kandidatkinje trebaju priložiti: vlastoručno potpisanu prijavu/zamolbu za posao s navedenim osobnim i kontakt podacima; životopis; presliku osobne iskaznice; presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi; dokaz o položenom stručnom ispitu, ako ga kandidat/kandidatkinja posjeduje; dokaz o odobrenju nadležne komore za samostalan rad, ako ga kandidat/kandidatkinja posjeduje; elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu i ostvarenom stažu; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci; presliku vozačke dozvole, ako ju kandidat/kandidatkinja posjeduje. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat/kandidatkinja dužan/dužna je predočiti izvornike dokumenata na uvid. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Način i rok prijave: Datum objave oglasa na web stranici Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva Crvenog križa Županja: 27.07.2026. godine. Prijave se dostavljaju osobno ili elektroničkom poštom na adresu: Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Županja Dr. Franje Račkog 30 32270 Županja ili na e-mail adresu: [email protected] s naznakom: „Oglas za radno mjesto – Socijalni radnik / socijalna radnica – Aktivna starost u zajednici“ Rok za podnošenje prijava je 3 dana od dana objave oglasa na web stranici Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva Crvenog križa Županja, uključujući i 30. srpnja 2026. godine, a najkasnije do 30. srpnja 2026. godine. Dodatne informacije mogu se dobiti putem e-maila: [email protected] ili na broj telefona 032/831-607. Kandidati/kandidatkinje koji ispunjavaju uvjete iz oglasa mogu biti pozvani na razgovor, ako ravnateljica procijeni da je razgovor potreban radi donošenja odluke o izboru. O prijemu radnika u radni odnos odlučuje ravnateljica Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva Crvenog križa Županja, sukladno Pravilniku o radu Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva Crvenog križa Županja. Izabrani kandidat/kandidatkinja bit će osobno obaviješten/a o izboru. Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Županja zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata/kandidatkinju prijavljenog/prijavljenu na oglas. Obrada osobnih podataka: Prijavom na oglas kandidat/kandidatkinja daje privolu Hrvatskom Crvenom križu Gradskom društvu Crvenog križa Županja za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu provedbe postupka zapošljavanja. Osobni podaci obrađivat će se u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka i neće se koristiti u druge svrhe. Projekt „Aktivna starost u zajednici“, kod projekta SF.3.4.11.04.0199, sufinanciran je sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus. Sadržaj ove objave isključiva je odgovornost Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva Crvenog križa Županja. Izneseni stavovi i mišljenja isključivo su stavovi autora i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih. KLASA: 970-01/26-01/01 URBROJ: 2196-5-1-26-11 Županja, 27.07.2026. g.