About this role
Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, članka 25. Statuta Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije, Ravnatelj Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme zbog zamjene privremeno odsutnog radnika u Nastavnom zavodu za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije kako slijedi: 1. RADNIK U CENTRALNOJ STERILIZACIJI I ODRŽAVANJU 1 izvršitelj/izvršiteljica Potrebna stručna sprema: završena osnovna škola (s tim izjednačen NKV). Kandidati su uz prijavu na Natječaj dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: životopis, presliku domovnice, presliku rodnog lista, ispis staža iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 30 dana, potpisanu osobnu izjavu kojom kandidat daje privolu da se njegovi osobni podaci mogu javno objaviti, ukoliko kandidat u prijavi na natječaj ne navede šifru pod kojom će se njegovi podaci obrađivati i objavljivati, Preslike traženih isprava ne moraju biti ovjerene, a odabrani kandidati dužan je prije sklapanja ugovora dostaviti na uvid originale dokumenata. U prijavi na Natječaj kandidati trebaju obvezno navesti osobne podatke: ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresu, kao i priloge koje prilažu u natječajnoj dokumentaciji. Kandidat je u prijavi na natječaj dužan navesti šifru pod kojom će se obrađivati i objavljivati njegovi osobni podaci, u protivnom je obavezan u natječajnoj dokumentaciji dostaviti i potpisanu osobnu izjavu kojom daje privolu da se njegovi osobni podaci (npr. ime i prezime) mogu javno objaviti za potrebe provedbe ovog natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da se njihovi podaci obrađuju samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja. Nastavni zavod za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije će dostavljene podatke kandidata obrađivati u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge svrhe se neće koristiti. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnih propisa dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz uvjet dostave odgovarajuće dokumentacije, koja podrazumijeva traženu dokumentaciju iz natječaja i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno odredbi čl. 102.-104. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf ili https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno neki drugi dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01 i 103/03, 148/13, 98/19), dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Nastavni zavod za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije zadržava pravo provjere stručnih i radnih sposobnosti kandidata kao i poništenje natječaja ili Odluke o odabiru bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Poziv za provjeru stručnih i radnih sposobnosti kandidata, kao i obavijesti vezane uz tijek natječaja bit će objavljeni na web-stranicama Zavoda te se kandidati neće pojedinačno obavještavati. U slučaju provjere stručnih i radnih sposobnosti kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete upućuju se na postupak provjere stručnih sposobnosti i vještina. Za kandidata koji ne pristupi testiranju, ukoliko isto bude provedeno, smatrat će se da je povukao prijavu i bit će eliminiran iz daljnjeg postupka natječaja. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola na temelju članka 13. stavka 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Pisane prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim Novinama. Prijave se dostavljaju osobno u pisarnicu Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije, Krešimirova 52 a, 51 000 Rijeka, uz naznaku: „Natječaj za zasnivanje radnog odnosa“. Rok za prijavu teče od dana objave Natječaja u Narodnim novinama. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Odluka o odabiru kandidata dostavlja se kandidatima u roku od 15 dana od dana donošenja putem objave na internetskim stranicama Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije: URL: www.zzjzpgz.hr .