About this role
Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19,57/22 , 101/23, 145/23, 145/24,146/25, 22/26), članaka 42. Statuta Dječjeg vrtića „Radost“ Poreč-Parenzo i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Radost“ Poreč-Parenzo sa 1. sjednice održane 28.07.2026. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Radost“ Poreč-Parenzo dana 29. srpnja 2026. godine, objavljuje N A T J E Č A J za prijem radnika na radno mjesto - 4 (4 izvršitelja) odgojitelja/ice na neodređeno, puno radno vrijeme, uz probni rad od šest mjeseci, za rad u Dječjem vrtiću „Radost“ Poreč-Parenzo u Poreču i drugim mjestima gdje ustanova obavlja djelatnost; Uvjeti: 1. Na natječaj se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete iz članka 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine broj:145/2024) i to, završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu: Sveučilišni diplomski studij - Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja; Sveučilišni prijediplomski studij - Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja; Stručni prijediplomski studij – Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja. 2. dokaza o položenom stručnom ispitu ili obvezu polaganja istog u zakonskom roku; 3. da osoba nije kažnjavana iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; 4. da ispunjava zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju: 1. životopis; 2. presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi; 3. presliku dokaza o položenom stručnom ispitu ili obveza polaganja istog u zakonskom roku; 4. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, članak 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od datuma objave natječaja; 5. uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak, članak. 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od datuma objave natječaja; 6. uvjerenje nadležnog Centra za socijalnu skrb sukladno članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od datuma objave natječaja; 7. izjava kandidata o nepostojanju drugih zapreka iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, vlastoručno potpisana; 8. dokaz o radnom iskustvu, elektronički zapis iz evidenciji HZMO, ne starije od datuma natječaja; 9. dokaz o državljanstvu; 10. dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, potvrda liječnika obiteljske medicine. Na natječaj se mogu javiti osobe koje nemaju položen stručni ispit uz obvezu polaganja stručnog ispita u zakonom propisanom roku. Mole se kandidati da na prijavi za natječaj navedu broj mobitela i e-mail adresu kako bi se na taj način moglo pozvati na razgovor i komunicirati. Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju. Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a izabrana osoba dužna je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku ili u preslici ovjeren od strane javnog bilježnika sukladno Zakonom o javnom bilježništvu (Narodne novine 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, te Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), prijavom na natječaj kandidati daju svoju privolu i suglasnost Dječjem vrtiću „Radost“ Poreč-Parenzo da navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade. Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom dostaviti, poštom u zatvorenoj omotnici na adresu: Dječji vrtić "Radost" Poreč-Parenzo, R. Končara 7, 52440 POREČ, s naznakom "ZA NATJEČAJ ODGOJITELJ/ICA“. Rok za dostavu prijava na natječaj je 07.08.2026. godine. Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati. Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidat je dužan priložiti dokaz o promjenama osobnih podataka (imena, prezimena) ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti vrednovanju, a ukoliko se istom ne odazovu smatra se da su odustali od prijave i ne smatraju se kandidatom te ne sudjeluju u daljnjem natječajnom postupku. Kandidati će biti obavješteni putem elektroničke pošte, najmanje tri dana prije o mjestu i vremenu održavanja intervjua. Prije sklapanja ugovora o radu izabrani pristupnici dužni su dostaviti originale ili ovjerene preslike gore traženih dokumenata i obaviti pregled na medicini rada kao dokaz zdravstvenoj sposobnosti kandidata za sklapanje ugovora o radu. Protiv Odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. Kandidati će o obavijestima rezultata provedenog natječaja biti obavješteni putem mrežne stranice Vrtića najkasnije 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Natječaj je objavljen dana 29.07.2026. i traje do 07.08.2026. godine.