About this role
Temeljem članka 107. stavak 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.), odredbi Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine broj: 71/23., 154/25. i 157/25.) i Pravilnika o pomoćnicima u nastavi i stručnim komunikacijskim posrednicima (Narodne novine broj: 85/24.), ravnateljica Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta Pomoćnik/ica u nastavi u 6. razredu – jedan/na (1) izvršitelja/ice na određeno vrijeme do kraja školske godine 2026./2027., s punim radnim vremenom od 40 sati ukupne strukture radnog vremena tjedno. Mjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan sjedišta škole. Planirani početak rada je 01. rujan 2026. godine. Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola te se izrazi, koji se koriste u natječaju i koji imaju rodno značenje, koriste neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Za prijem u radni odnos, osim općih uvjeta o radu utvrđenih općim propisom o radu, kandidati moraju ispunjavati i uvjete utvrđene člankom 21. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine broj: 71/23., 154/25. i 157/25.) i to: mora biti punoljetna zdravstveno sposobna osoba ( obveza obavljanja liječničkog pregleda u ovlaštenim ordinacijama medicine rada prije sklapanja ugovora o radu ), mora imati završen program obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi ( prednost pri zapošljavanju) , mora imati najmanje razinu obrazovanja 4.2 HKO-a (NN 22/13., 41/16., 64/18., 47/20. i 20/21.) – kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u trajanju četiri ili više godina da ne postoje zapreke za rad navedene u članku 23. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine broj: 71/23., 154/25. i 157/25.). Iznimno, ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava navedene uvjete odnosno ako na području osnivača odgojno-obrazovne ustanove nije moguće zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s interesima učenika s teškoćama u razvoju pomoćnik u nastavi može biti osoba: koja ne ispunjava uvjet završenog programa obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi ako je do dana stupanja na snagu Zakona o osobnoj asistenciji završila edukaciju za pomoćnika u nastavi u trajanju od najmanje 20 sati i ispunjava ostale uvjete za pomoćnika u nastavi propisane Zakonom o osobnoj asistenciji ( u slučaju zapošljavanja kandidat se obvezuje na pohađanje i završetak Programa osposobljavanja za pomoćnika u nastavi u roku od 4 mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa ), koja ne ispunjava uvjet završene najmanje razine obrazovanja 4.2 HKO-a (četverogodišnja SSS), ali ima završenu najmanje razinu obrazovanja 4.1 HKO-a (trogodišnja SSS) i ima završen program obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi. Pomoćnik u nastavi ne smije biti u krvnom srodstvu s učenikom, osim ako na području osnivača odgojno-obrazovne ustanove nije moguće zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s interesima učenika s teškoćama u razvoju U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i članka 23. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine broj: 71/23., 154/25. i 157/25.). Uz obvezno vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, u kojoj mora biti navedeno ime i prezime kandidata, adresa stanovanja, e-mail adresa, broj telefona/mobitela, naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje, kandidati su obvezni u preslici/kopiji dostaviti: životopis, dokaz o državljanstvu, uvjerenje/potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u svezi zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i članka 23. Zakona o osobnoj asistenciji, koja ne smije biti starija od dana objave natječaja, dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme (kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj), elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja ne smije biti starija od dana objave natječaja, dokaz o završenom programu obrazovanju odraslih (osposobljavanju) za pomoćnika u nastavi odnosno dokaz o završenoj edukaciji za pomoćnika u nastavi u trajanju od najmanje 20 sati. Dostavljeni dokumenti se ne vraćaju kandidatima. Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema: članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.). Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi koristiti to pravo, dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili osobno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroničkom poštom na adresu: [email protected] s naznakom „Za natječaj – pomoćnik u nastavi“. Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaja. Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.