About this role
Het CHU Saint-Pierre werft een Huisarts aan om zijn psychogeriatrische dienst te versterken, gespecialiseerd in de zorg voor ouderen met psychiatrische, cognitieve of gedragsstoornissen. De psychogeriatrische dienst verwelkomt oudere patiënten, doorgaans ouder dan 65 jaar, die lijden aan stoornissen zoals depressie, angst, geheugenproblemen, wanen, verslavingen, dementie, soms in combinatie met somatische aandoeningen. Deze beveiligde eenheid biedt multidisciplinaire zorg met een combinatie van psychiatrische, sociale en neuropsychologische evaluaties. Het doel is herstel of behoud van het best mogelijke niveau van het fysieke, psychische en sociale potentieel van de patiënten. Als huisarts speel je een centrale rol in de algehele medische opvolging van de patiënten binnen een betrokken en multidisciplinair team. Profiel De arts moet in het bezit zijn van een diploma van dokter in de geneeskunde, chirurgie en verloskunde of voldaan hebben aan de wettelijke formaliteiten voor het verkrijgen van deze erkenning. U draagt de titel van specialist in de discipline waartoe de dienst waarin de positie vrijgekomen is, behoort. U bent gemachtigd om de geneeskunde te beoefenen in België. Tweetaligheid NL/FR: Beheersing van beide talen is gewenst. U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan. Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs. Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen: 450.000 raadplegingen per jaar 45.000 opnames per jaar, 23.000 chirurgische ingrepen/jaar 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar 2900 bevallingen/jaar 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker. Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie. Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest. De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid. Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België. Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten. Offre: Aanbod Een verrijkende en gevarieerde functie in een universitaire werkomgeving met een menselijk gelaat. Een interessant financieel statuut waarbij het UMC de beroepsaansprakelijkheid op zich neemt. Een taalpremie indien geslaagd voor het examen bij Selor. Maaltijdcheques, wetenschappelijk verlof, verzorging met voorkeurstarief in alle ziekenhuizen van het Iris-netwerk. Een krachtige technische omgeving. .