About this role
Mission: Travaux de maintenance, de réparation et de conception d'installations électriques au sein du service technique chargé de la gestion des bâtiments des différents sites de l'Administration. Tâches principales: Réalisation des travaux et dépannages électriques basse tension sur base des bons de travail Tâches d'aide aux autres corps de métier dans le cadre de coopération polyvalente au sein de l'équipe. Profil d'entrée : Diplôme requis : Certificat d'étude secondaire inférieur (ou équivalence belge) ET un Certificat d'électricien qualifié Compétences requises : Rigueur ; Autonomie et polyvalence ; Une expérience prouvée dans le bâtiment est souhaitable ; Capacité de lire et interpréter les schémas électriques, connaissance de base du RGIE ; Être prêt à suivre la formation BA5 en vue de réarmer la cabine haute tension en cas de coupure exceptionnelle Permis B indispensable. Avoir la maîtrise d'un programme de dessin technique; Être en possession du certificat de la formation BA5; Avoir une connaissance élémentaire Est un atout : Avoir la maîtrise d'un programme de dessin technique; Être en possession du certificat de la formation BA5; Avoir une connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10 ou équivalent); Nous proposons : Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ; Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine) ; Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ; Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure. Des avantages financiers : Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale : Niveau D. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.537,13€ sans ancienneté et 2.738,96 € pour 5 ans d'ancienneté. Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes) Titres repas (valeur faciale de 8€ ) ; Allocation de fin d'année ; Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ; Indemnités vélo ou piéton Prime de bilinguisme (153,65€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire). Autres avantages : Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ; Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ; Intervention dans les voyages scolaires Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ; Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales. Possibilités d'évolutions de carrière Une grande facilité d'accès : Gare Uccle Calevoet (+De Lijn) Tram/bus : 4/18/43/97/82/98 »