About this role
Wij heten je graag welkom! Ons payrollteam zwaait binnenkort een collega uit die op pensioen gaat. Naar aanleiding daarvan kijken we uit naar een nieuw teamlid! Heb je een hart voor HR en de zorg? Is het garanderen van een correcte loonsverwerking jouw dagelijkse drive? Dan ben jij de collega die we zoeken! Wij hebben deze job voor jou Als payroll consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor iedere medewerker binnen je portefeuille van afdelingen. Tijdens hun volledige loopbaan kunnen medewerkers bij jou terecht voor de administratieve opvolging van hun dossier; dit niet alleen voor de verwerking van hun salaris, maar ook bij elke vorm van schorsing van de arbeidsovereenkomst en/of wijziging van arbeidstijd. Daarnaast werk je ook nauw samen met de leidinggevende en de (zorg-)manager van je afdelingen; hierbij zorg je voor de optimalisatie van roulementen en correcte invoer van afwezigheden binnen de planning. Je wordt in deze bijgestaan door de HR business partners op de werkvloer. Je staat in voor een optimale informatiedoorstroming. Hierbij neem je deel aan werkoverleg en formuleer je suggesties of voorstellen voor een betere, klantgerichte dienstverlening. Verder neem je actief deel aan diverse projecten op de dienst. Wij zijn er voor jou Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kan je verkrijgen bij Henk Rondelez, HR manager compliance, op het nummer 051 23 82 90. Ben jij onze één uit de duizend? Solliciteer online! Vergeet daarbij zeker niet je motivatiebrief en cv toe te voegen! Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld. AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking. Wij kijken uit naar jou Je bent in het bezit van een bachelordiploma gerelateerd aan personeelswerk/HR of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt ervaring in een ziekenhuis binnen het luik van payroll of kan buigen op ervaring in een sociaal secretariaat. Je hebt een goede pc-kennis (office-programma’s) en kan vlot hiermee aan de slag. Jouw kennis over de sociale wetgeving is up-to-date. Je draagt de zorgsector een warm hart toe. Je springt correct om met de vertrouwelijke informatie die jou tijdens de uitoefening van de job wordt toevertrouwd. Je weet zin voor verantwoordelijkheid, autonomie en teamspirit te combineren. Je houdt van sociale contacten, helpt graag onze interne medewerkers en ondervindt geen moeite om een vriendelijke en warme uitstraling te combineren met een gezonde portie assertiviteit.