About this role
Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers . Van het vinden van geschikte kandidaten tot het voeren van gesprekken: jij zorgt mee voor de juiste match tussen talent en organisatie. Je voert op een gestructureerde manier screenings en selectiegesprekken . Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen , van arbeiders tot externe partners. Je werkt nauwkeurig , kan goed prioriteiten stellen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je weet hoe je sociale media en digitale kanalen gericht inzet om kandidaten te bereiken . Daarnaast krijg je de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien binnen HR en mee te werken aan verschillende HR-processen en projecten. Je hebt ervaring met werving en selectie . Je beschikt over een bachelordiploma en hebt een sterke interesse in rekrutering en HR.