About this role
Onze klant is een stabiele en groeiende onderneming met een sterke reputatie binnen haar sector. De organisatie staat bekend om haar mensgerichte aanpak, open bedrijfscultuur en collegiale werksfeer. Medewerkers krijgen er de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, initiatief te tonen en zich verder te ontwikkelen binnen een professioneel en betrokken team. Binnen de HR-afdeling heerst een nauwe samenwerking, waarbij kwaliteit, discretie en ondersteuning van medewerkers centraal staan. Voor deze organisatie zoeken we een enthousiaste HR-professional die graag een veelzijdige rol opneemt in payroll, administratie en medewerkersbegeleiding. Jobomschrijving Onthaal en opstart van nieuwe medewerkers Beheer van payroll en personeelsadministratie Beantwoorden van vragen rond lonen, uurroosters, tijdsregistratie, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit en andere HR-thema's Organiseren en opvolgen van medische onderzoeken en attesteringen voor chauffeurs Opvolging van werkkledij en diverse HR-administratieve processen Contact onderhouden met interim- en selectiekantoren, het sociaal secretariaat en opleidingspartners Ondersteunen van welzijnsinitiatieven, sportactiviteiten en personeelsevenementen Je spreekt uitstekend Nederlands met een goede kennis van het Frans. Je beschikt over een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen HR. Ervaring met Protime en/of eBlox is een sterke troef. Je bent communicatief, mensgericht en durft initiatief te nemen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je voelt je comfortabel in contacten met zowel arbeiders als bedienden.