About this role
Je taken zullen onder andere bestaan uit: Helpen bij de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving. Onderhouden van personeelsdossiers en ervoor zorgen dat deze up-to-date zijn. Assisteren bij de voorbereiding van rapporten en documenten. Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie. Ondersteunen bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz. Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving. Een diploma in HR, boekhouding, of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig door ervaring. Goede kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of bereidheid om deze aan te leren. Vloeiende beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn essentieel. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwelijke informatie te behandelen. Teamspeler met een proactieve en positieve houding. Ervaring met payroll-software is een pluspunt. Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.