About this role
Ben jij iemand die energie haalt uit het creëren van een veilige, gezonde en mensgerichte werkomgeving? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! In deze rol als Veiligheidsexpert krijg je de kans om een sleutelpositie op te nemen binnen een organisatie waar welzijn, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Jouw takenpakket: Veiligheidsbeleid & cultuur Uitwerken en implementeren van een duidelijke visie rond veiligheid, preventie en welzijn Actief stimuleren van veilig gedrag en voorbeeldgedrag bij leidinggevenden en medewerkers Coaching en ondersteuning rond veiligheid en welzijn op alle niveaus Vertalen van incidenten, risico's en signalen naar concrete verbeteracties Organiseren van sensibiliseringsacties, opleidingen en campagnes (veiligheid, ergonomie, gezondheid, psychosociaal welzijn) Werken aan een open cultuur waarin risico's en (bijna-)ongevallen bespreekbaar zijn Aandacht voor werkbaarheid, duurzame inzetbaarheid en welzijn van diverse doelgroepen Wettelijke preventietaken Opnemen van de rol van preventieadviseur binnen de interne preventiedienst Opstellen, opvolgen en actualiseren van het globaal preventieplan (GPP) en jaarlijks actieplan (JAP) Uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses Onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten en formuleren van preventiemaatregelen Voorbereiden en opvolgen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) Samenwerken met de externe preventiedienst Toezien op naleving van de wetgeving rond veiligheid, gezondheid en welzijn Adviseren van directie en management over risico's, prioriteiten en verbeteracties Je hebt een bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur technisch, veiligheidskundig of mensgericht Je bent preventieadviseur niveau 2 of bereid dit te behalen Je hebt ervaring met veiligheid, preventie en welzijn (bij voorkeur in een productie- of maatwerkomgeving) Je combineert sterke wetgevende kennis met een pragmatische en mensgerichte aanpak Je hebt interesse in gedrag, cultuurverandering en coaching Je communiceert helder en toegankelijk op alle niveaus binnen de organisatie Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en voelt je goed tussen verschillende doelgroepen Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid op Je handelt integer en geeft het goede voorbeel