About this role
ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee? Het ZAS PZ Stuivenberg telt vier trajecten, waar jij samen met twee andere paramedisch afdelingshoofden instaat voor een kwaliteitsvolle, vlotte en veilige therapiewerking binnen Psychosezorg en Verslavingszorg. Jullie stemmen de klinische processen over de trajecten heen goed op elkaar af en zorgen voor leidinggevende continuïteit voor therapeuten en psychologen op de site. In deze functie ligt jouw inhoudelijke focus op de verslavingszorg, met een traject dat ambulante, residentiële en binnenkort ook acute dagbehandeling omvat. Als trajectverantwoordelijke ben je vast aanspreekpunt, vertaal je praktijkuitdagingen naar beleid én strategische plannen naar de dagelijkse werking. WAT? Contract onbepaalde duur ZAS PZ Stuivenberg (2060, Antwerpen) 38 uur/week (100%) Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends. OVER DE JOB Trajectvisie & beleid — Je ontwikkelt en actualiseert een duidelijke trajectvisie die aansluit bij de noden van patiënten en bewoners, in nauwe samenwerking met het beleidsteam. Dagelijkse sturing & procesbegeleiding — Je geeft richting aan het klinische werk, begeleidt processen en zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle uitvoering van het therapeutisch aanbod. Coördinatie & overleg — Je leidt beleidsvergaderingen voor psychologen en therapeuten, stemt deze af met het beleidsteam en bewaakt de continuïteit van het zorgaanbod. Kwaliteit & innovatie — Je initieert en ondersteunt kwaliteitsprojecten, neemt deel aan ad‑hoc werkgroepen en draagt actief bij aan verbeterinitiatieven binnen de organisatie. Coaching & teamondersteuning — Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er leeft, spreekt medewerkers aan waar nodig en creëert engagement rond patiëntentevredenheid, betrokkenheid en werkgeluk. Budget & externe vertegenwoordiging — Je volgt budgetten op, brengt noden en prioriteiten in kaart en vertegenwoordigt de organisatie in relevante externe werkgroepen of netwerkvergaderingen. OVER JOU Diploma — Je beschikt over een master in een menswetenschappelijke richting, verpleeg‑ of vroedkunde, of een bachelor (psychiatrische) verpleegkunde/menswetenschappen aangevuld met een BanaBa Zorgmanagement (of je bent bereid deze te behalen). Ervaren & therapeutisch onderlegd — Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg; een therapieopleiding en leidinggevende ervaring zijn sterke troeven. Communicatief & verbindend — Je beweegt je vlot door interne en externe netwerken, communiceert helder en bouwt bruggen tussen alle disciplines binnen het therapeutisch luik. Motiverend & inspirerend — Je weet medewerkers te enthousiasmeren rond therapie, patiëntgerichtheid en kwaliteitszorg en draagt bij aan een positieve, veilige en aangename werkplek. Organisatorisch & probleemoplossend sterk — Je toont ondernemerschap, bewaakt processen, lost personeelsgerelateerde uitdagingen mee op en werkt kostenbewust met een scherp financieel inzicht. Leiderschap met visie — Je stimuleert open communicatie, opvolging, empowerment en competentieontwikkeling en creëert een constructieve teamcultuur die meegroeit met de ZAS‑