About this role
Voor een groeiende en ambitieuze onderneming zijn wij op zoek naar een enthousiaste r ecruiter, talent acquisition s pecialist of HR recruite r die mee wil bouwen aan de verdere groei van de organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar verschillende talenten dagelijks samenwerken: technische medewerkers die bij klanten over de vloer komen, commerciële salesprofielen die klanten ondersteunen en collega's achter de schermen die ervoor zorgen dat alles vlot blijft draaien. Als recruiter speel jij een belangrijke rol binnen deze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen én dat nieuwe collega's zich vanaf hun eerste werkdag welkom en betrokken voelen. Functieomschrijving Ben jij iemand die energie krijgt van mensen ontmoeten, talent ontdekken en de perfecte match maken tussen kandidaat en organisatie? Hou je ervan om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen over recruitmentprocessen en kandidaten op een persoonlijke manier te begeleiden? Dan ben jij misschien de recruiter die wij zoeken. Wat doe je? Je neemt ownership over het volledige rekruteringsproces: van intakegesprek tot ondertekening van het contract. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de noden en verwachtingen goed te begrijpen. Je screent kandidaten kritisch en voert persoonlijke sollicitatiegesprekken waarbij je verder kijkt dan alleen een CV. Je gaat actief op zoek naar talent via LinkedIn, jouw netwerk en andere creatieve sourcingkanalen. Je bouwt een sterk kandidatennetwerk uit en onderhoudt langdurige relaties met potentiële medewerkers. Je zorgt voor een vlotte onboarding zodat nieuwe collega's vanaf dag één ervaren waarom deze organisatie een fijne werkgever is. Je volgt kandidaten op doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een positieve kandidaat ervaring. Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kan jouw takenpakket uitgebreid worden met HR-administratie of verschillende HR-projecten. Jij bent een enthousiaste recruiter met een sterke interesse in mensen, talent en organisaties. Je haalt voldoening uit het vinden van de juiste kandidaat en het creëren van duurzame matches. Of je jezelf nu ziet als Recruiter, Talent Acquisition Specialist, HR Recruiter, Recruitment Consultant, Corporate Recruiter of HR Officer, jouw communicatieve vaardigheden en persoonlijke aanpak maken het verschil. Wij zoeken iemand die: Je hebt een bachelor- of masterdiploma. Een eerste ervaring binnen recruitment is een troef. Sterke communicatieve vaardigheden heeft en gemakkelijk contacten legt. Goed luistert en de juiste vragen durft stellen tijdens gesprekken. Kandidaten op een professionele en persoonlijke manier weet te begeleiden. Organisatorisch sterk is en overzicht bewaart wanneer meerdere vacatures tegelijk lopen. Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt over zijn/haar processen. Graag samenwerkt met collega's en gelooft in de kracht van persoonlijk contact. Op rijafstand woont van Waregem en zich af en toe wil verplaatsen naar andere vestigingen. Je bent tweetalig Nederlands/Frans en kan vlot communiceren met kandidaten en collega's in beide talen. Ben jij klaar om jouw recruitmenttalent verder uit te bouwen binnen een organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer vandaag nog en ontdek jouw volgende uitdaging!