About this role
Wat houdt een rol als recruiter bij HR-Planet in? Je realiseert de juiste match tussen HR-professionals en organisaties en bouwt actief een sterke talentpool uit (freelancers en bedienden). Jouw takenpakket bestaat uit: Je zet creatieve rekruteringsinitiatieven op door campagnes te lanceren, webinars te organiseren, HR netwerkmomenten bij te wonen en actief een sterke talentenpool uit te bouwen. Je screent kandidaten face-to-face of via Teams. Je analyseert competenties, ervaring en motivatie en vertaalt dit naar gerichte matches met openstaande opdrachten en vacatures. Je rekruteert actief via diverse kanalen (o.a. social media en LinkedIn) om de juiste HR-profielen aan te trekken. Je weet kandidaten te overtuigen en warm te maken voor nieuwe opportuniteiten. Je onderhandelt tarieven met freelancers en zorgt voor een correcte afstemming tussen alle partijen. Je staat in voor de rekrutering en selectie van zowel freelancers als bedienden. Je verstuurt en volgt assessments (zoals Cebir-testen) op. Je volgt de lopende projecten van jouw consultants nauwgezet op. Wat kenmerkt jou? Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Je hebt minimum 2 à 3 jaar ervaring als recruiter én voelt je thuis binnen een HR-dienstverlenende sector. Je luistert actief en onderhoudt graag telefonisch contact met kandidaten. Je combineert communicatieve flair met een professionele uitstraling. Je bent oplossingsgericht en kan omgaan met deadlines. Je bent mensgericht en hebt een passie om de juiste persoon op de juiste plaats te stellen. Je hebt een nuchtere, no-nonsense mentaliteit en gaat er elke dag voor : "doeners zonder gedoe". Je communiceert vlot en foutloos in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een plus. We zoeken bij voorkeur iemand die voltijds werkzaam is vanuit ons hoofdkantoor in Gent.