About this role
L'ASBL ABETALIS constitue une réserve de recrutement pour les profils suivants : ¿ Conseiller en Prévention - Aspects Psychosociaux ¿ Conseiller en prévention (niv 1 et niv 2) D’un point de vue des compétences attendues, il nous semble important d’avoir : - Une capacité d’écoute active, empathique et bienveillante - Une aisance relationnelle et une forte capacité à animer des groupes - D’apprécier le travail en équipes et d’être à l’aise en gestion de projets - De pouvoir prendre des initiatives et d’être créatif afin de développer des solutions et des outils adaptés aux réalités du terrain - De maîtriser les outils bureautiques de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Forms, List et Planner) Afin de faire face à une demande grandissante du terrain, l’ABETALIS voudrait constituer une réserve de recrutement avec différents profils. Nous travaillons selon un mode de management horizontal, en intelligence collective où chaque travailleur prend activement part aux décisions et où chacun est responsable de ses projets, de ses tâches tout en étant garant des valeurs, de la vision et de la mission partagée de l’ASBL ABETALIS.