About this role
Ved Sverresborg barnehage er det fra 17. august 2026 til 31. desember 2026 ledig 100 prosent vikariat stilling som barnehagelærer. Sverresborg barnehage er plassert rett ved Trøndelag folkemuseum. Barnehagen har plass til 93 barn fordelt på fem avdelinger. Vi har en stor naturtomt hvor barna kan oppleve naturen innenfor gjerdet og vi har kort vei til variert natur og urbane opplevelser. Våre satsningsområder er pedagogisk dokumentasjon, bærekraftig utvikling og friluftsliv. Sverresborg barnehage vil i løpet av barnehageåret 2026/2027 få et splitter nytt barnehagebygg, som vil være sentralt for alle ansatte på Sverresborg barnehage. Ta gjerne en titt på hjemmesidene våre. Vi er medskapere av mangfold, og lager møteplasser som er tilgjengelige for alle. Arbeidsoppgaver Realisering av rammeplan Vi søker en barnehagelærere som har lyst og vilje til å gi barna på Sverresborg barnehage opplevelser og gleder Faglig oppfølging av barnegruppen - evne å observere hva barna er interessert i. Veiledning av personalet på egen gruppe - din oppgave er blant annet å få de øvrige ansatte til å jobbe sammen om pedagogisk dokumentasjon. Ansvar for foreldresamarbeid (herunder foreldresamtaler og foreldremøter) Være en pådriver i arbeidet med prosjekt, ved bruk av pedagogisk dokumentasjon som metode Ledelse og ansvar for barnegruppen Kvalifikasjoner Godkjent barnehagelærerutdannelse Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig Kompetanse på bruk av digitale verktøy Du er faglig engasjer, også har du utviklingsvilje. Du er lojal til beslutninger og kan bidra til utvikling av fellesskapet Evne til å arbeide med alle aldersgrupper og være fleksibel på bytte av gruppe ved behov Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Evne til reflektere over egen praksis Se lyst på livet, le og glede deg sammen med andre mennesker, særlig de som er små Interesse for uteliv i barnehagen Evne til å se andre menneskers behov og bidra til at de blir møtt på en god måte Du er opptatt av et bærekraftig liv med balanse mellom arbeid og fritid. Vi tilbyr Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag Mye frisk luft og samvær med artige barn og voksne Gode muligheter til faglig utvikling gjennom blant pedagogisk dokumentasjon. Godt arbeidsmiljø med mye humor, og en god miks av begge kjønn Vi har eget vikarbyrå som leverer gode vikarer ("Hei-og-hopp") Mulighet til å bruke fantasien sin kreativt i arbeidet sitt, sammen med små og stor Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonThorstein Jenssen Venæs, Enhetsleder, 48316620 ArbeidsstedRiiser-larsens vei 18 7020 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5158617477 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 12.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.