About this role
Brundalen helse- og velferdssenter har ledig en fast 100 prosent stilling som aktivitør. Brundalen er et veletablert og svært velfungerende helse- og velferdssenter med mange dyktige og dedikerte medarbeidere. Vi har 80 pasienter fordelt på fire etasjer som igjen er delt opp i ti mindre enheter med tilhørende kjøkken, spiseplass og stue. Som enhet får vi mange hyggelige tilbakemeldinger fra både brukere og deres pårørende. Du som aktivitør har en viktig rolle i teamet i samarbeid med vår andre aktivitør på enhet. Vi vektlegger et tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere. Brundalen er et livsgledesykehjem, dette innebærer at den enkelte beboers kulturelle, åndelige og sosiale behov er satt i system på lik linje med alle andre behov. Brundalen helse- og velferdssenter ligger vakkert til i landlige omgivelser omgitt av en flott hage. Bussen stopper rett utenfor, vi kan også tilby gratis parkering til den som har behov for det. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside . Arbeidsoppgaver Tilrettelegge for aktiviteter i gruppe og individuelt Være aktiv medspiller i tverrfaglig samarbeid og ivaretakelse av pasientenes behov for aktivitet/ADL trening Være kontaktperson og samarbeidspartner opp mot interne og eksterne samarbeidspartnere Planlegge, lede, gjennomføre og dokumentere aktiviteter Spille en aktiv rolle i utviklingsarbeid på enheten Sentral rolle i livsgledegruppen Kvalifikasjoner Aktivitør med godkjent fagbrev Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og i team Være engasjert, inspirere og motivere medarbeidere Evne til samhandling og god kommunikasjon Evne til å vektlegge faglig kvalitet i arbeidet Positiv og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En spennende jobb i en organisasjon som er i stadig utvikling Stor påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet Varierte og spennende arbeidsoppgaver Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonAstrid Lidbom, Enhetsleder, +47 95263736 ArbeidsstedYrkesskolevegen 22 7058 Jakobsli Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5154132966 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.