About this role
Avdeling Sentrum/Levanger bo - og aktivitetssenter er organisatorisk plassert i Enhet hjemme- og institusjonstjenester. Enheten har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon. Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende elementer i de tiltak som iverksettes ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse. Vi jobber kontinuerlig med å øke vår robusthet i avdelingen ved bla å få på plass en god infrastruktur som gjør at vi kan levere gode tjenester og at medarbeiderne kan trives og ha det bra på jobb. Vi jobber aktivt med arbeidsmiljøet vårt. Det søkes etter 80% fast stilling som Helsefagarbeider i årsturnus på natt med ønsket oppstart 01.09.26 Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle innvilges minst en (1) helg med ferie. Stillingene krever samhandling eksternt og internt, samt at det vil være veilednings- og opplæringsansvar for ansatte og studenter Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et satsningsområde er "Levanger, en samskapende kommune" Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet. Med utgangspunkt i kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet. Innbyggerinnvolvering eller personsentrert omsorg er sentral i tjenesten og som ansatt i år avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter. Arbeidsoppgaver Helsehjelp og praktisk bistand til eldre beboere. Bla medisinering, personlig stell, ernæringsoppfølging, bistand på toalett osv. Enkelte faste oppdrag utføres etter arbeidsliste i Helseplattformen, og andre oppgaver skjer ad hoc når behov oppstår. Betjening av og oppfølging når beboerne tilkaller bistand ved hjelp av trygghetsalarm eller Room Mate. Kvalifikasjoner Autorisasjon som Helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider. Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i råd med kommunens nåværende og fremtidige behov. Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden framover. Aktuelle kandidater bes beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev. Personlige egenskaper Foruten faglige kvalifikasjoner, legger vi stor vekt på personlige egenskaper i vår søken etter nye medarbeidere. Du har gode samarbeidsevner, men evner også å jobbe godt selvstendig. Du setter tjenestemottaker i sentrum, og er opptatt av å finne gode løsninger til det beste for innbyggere som har behov for tjenester fra avdelingen. Vi ønsker kollegaer med følgende egenskaper: Godt humør Ansvarsfull Evne til å arbeide kunnskapsbasert Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert Tverrfaglig fokus Mestrer digitale verktøy godt Behersker norsk skriftlig og muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyrOpplæring til alle nye ansatte, trivelige kollegaer.KontaktinformasjonMonica Fjerdingen, Avdelingsleder, +47 48895763 ArbeidsstedTordenskjolds gate 10 7600 Levanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Levanger kommune Referansenr.: 5158859588 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 13.08.2026 Om arbeidsgiveren: Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.807 innbyggere (pr. 4.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet. I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid. Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte. Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis. For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.