About this role
Post A1 har 10 sengeplasser og er sikkerhetsposten for Helse Stavanger med Rogaland Fylke som nedslagsfelt. Post A1 har spesialkompetanse i observasjon, utredning og behandling/ rehabilitering av pasienter med alvorlig sinnslidelse og med en langvarig dokumentert voldsatferd eller svært alvorlig voldspotensiale. Våre pasienter kommer fra internt innenfor psykiatrien og fra fengselsvesenet. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor trivsel og innvirkning på egen arbeidssituasjon vektlegges. Vi har en kjønnsfordeling med 60% menn på alle vakter og har derfor et godt og blandet miljø med kvinner og menn. Stillingsstørrelsen kan variere ut fra turnus. I denne omgang oppfordres menn til å søke. Referanser bes oppgis. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Miljøarbeid Delta i postens daglige gjøremål og utvikling. Observere og dokumentere pasientens symptomer/ funksjonsevne og ressurser. Gi omsorg/ behandling i et tverrfaglig samarbeid. Kvalifikasjoner Studenter med påbegynt utdanning innen helse- og sosialfag. Andre med interesse for arbeid med mennesker oppfordres også til å søke. Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Erfaring fra psykiatri er ønskelig. Erfaring fra sikkerhetspsykiatri er ønskelig. Muligheter for bonusordning til sykepleie/ vernepleie-studenter. Personlige egenskaper Søkeren må være innstilt på å jobbe i team. Gode kommunikasjonsferdigheter. Beherske norsk skriftlig og muntlig. God evne til etisk refleksjon. Ønske om faglig utvikling. Ønske om å dele på goder og belastninger sammen med gode kollegaer. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og modenhet. Må ha god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner. Må ha evne til å beholde roen i stressende situasjoner. Må ha evne til høy sikkerhetsbevissthet i kombinasjon med godt relasjonsarbeid. Vi tilbyr God opplæring. Veiledning av erfarent personal. Et svært godt kollegafellesskap hvor trivsel og innvirkning på egen arbeidssituasjon vektlegges. God pensjons- og forsikringsordning. Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonTine Jordal Andersen, Ass.avd.sykepl.spes.avd, 51515002 Jon Kristian Myklebust, Ass Avd.leder, 51515002 Hanne Lene Orheim, Postleder, +47 51 51 50 02 ArbeidsstedJan Johansonsgate 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5158482982 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026 Om arbeidsgiveren: Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.