About this role
Job Req Number: 120300 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Langenhagen Manager: Bewerbungsfrist: Für unser Crossdock am Standort Langenhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten: Schichtleiter (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst Du die täglichen Logistikabläufe, führst Dein Team durch den Schichtbetrieb und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient, termingerecht und kundenorientiert umgesetzt werden. Deine Aufgaben Du verantwortest die Durchführung aller logistischen Kernprozesse, einschließlich Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Warenausgang und Verladung Du planst und steuerst den täglichen Personaleinsatz anhand des Auftragsvolumens und der aktuellen Prioritäten Du stellst einen reibungslosen Materialfluss sicher und wirkst Prozessunterbrechungen aktiv entgegen Bei Bedarf unterstützt Du Dein Team operativ und packst im Tagesgeschäft mit an Dein Anforderungsprofil: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.