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Altenpfleger (m/w/d) Standort: Hannover Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege? Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung. Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier! Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: - Betreuung und Pflege der Bewohner - Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege - Unterstützung des Kernteams bei der Pflege - Pflegedokumentation und Pflegeplanung - Durchführung ärztlicher Verordnungen - Maßnahmen der Qualitätssicherung Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation - Eine empathische und sympathische Persönlichkeit - Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: - 1000 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Bezahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) - Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ( [email protected] ) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Medizin und Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung