About this role
Hierbei ist Ihr Können gefragt: - Abrechnung von bereitgestellter Arbeitskraft (Löhne / Gehälter), Geräten, Transportleistungen etc. - Forderungsverfolgung und -management, z.B. Nachhalten von Zahlungseingängen, Prüfen / Nachverfolgen bei Zahlungsdifferenzen, Nachberechnen / Ausbuchen bei Zahlungsdifferenzen - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen (Abweichungsanalysen) bzgl. Kosten und Erlösen - Regelmäßige Prüfung und Abgleichung der finanziellen Aufstellungen und Buchungen zwischen den Partnern der Arbeitsgemeinschaft - Abrechnung von konzerninternen Leistungen - Leistungsmeldung und -betrachtung der Arbeitsgemeinschaften für den Monats- und Jahresabschluss - Übernahme von Sonderaufgaben der Geschäftsführung / Abteilungsleitung ARGEN Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erste Berufserfahrung in der ARGE-Abrechnung oder in vergleichbaren Bereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling, Rechnungswesen), auch Personen aus anderen Branchen sind willkommen - Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme - Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) - Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) - Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers - Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Ausgangsrechnung bearbeiten, Finanzierung