About this role
Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [email protected] ( [email protected] ) ☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet ☐Befristet Sachgrund falls vorhanden: Chiffrenummer: 26APR0JD221B0X403623-3 Ausschreibungszeitraum: von 27.07. bis 07.08.2026 Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil/mnrs KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Titel des Stellenangebotes: Engineering Technician (Mechanical) / Versorgungstechniker/in (m/w/d) Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements): - Verwaltet und beaufsichtigt das Überwachungs- und Steuerungssystem für die Gebäudetechnik (Utility Monitoring and Control System); dazu gehören Systemadministration, Programmierung, Updates sowie die Schulung des Personals. - Fungiert als Vertreter des Auftraggebers (Contracting Officer's Representative) für das Gebäudeleitsystem und ist für die Überwachung der vertragsgemäßen Betriebsabläufe verantwortlich. - Übernimmt die Bauleitung und Inspektion mechanischer Anlagen, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik. - Überprüft und kontrolliert alle Bauphasen, um die Einhaltung von Zeitplänen, technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards sicherzustellen. - Entwickelt und erstellt Planungskonzepte, Studien sowie Kostenschätzungen für Instandhaltungs- und Reparaturprojekte. - Ermittelt Projektanforderungen durch Begehungen vor Ort und Befragungen der Gebäudenutzer. - Analysiert bauliche Probleme und Mängel, erarbeitet Lösungen und verhandelt Auftragsänderungen mit den ausführenden Unternehmen. - Prüft Entwürfe (von externen Planern sowie internen Stellen) und Vertragsunterlagen auf technische Eignung und Einhaltung geltender Vorschriften. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen: - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren. Ausübungsorte der Stelle: Wiesbaden Weitere Informationen zum Stellenangebot: Anzahl der offenen Stellen: 1 Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Führungsverantwortung: ☐Ja ☒Nein Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche Anforderungen an den Bewerber: Fähigkeit/Bildung: Meisterbrief oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in einem für die Stelle unmittelbar relevanten Handwerks- oder Gewerbebereich; SOWIE 1 Jahr berufsspezifische Erfahrung Kenntnisse und Fertigkeiten: Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein Führerscheine: Sprachkenntnisse: Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber: Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 5.774,81 € BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.