About this role
Sie übernehmen - die Mitverantwortung für die Steuerung unseres externen Abrechnungsdienstleisters und fungieren als Kontaktperson und Ansprechpartner zu den internen Schnittstellen, - die Bearbeitung der nachgelagerten Abrechnungsläufe, Kontenabstimmung und die Beantwortung von Fragen rund um die Themenkomplexe Lohnsteuer und Sozialversicherung, - die Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, sind Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Versicherungsträger, Steuerbehörden und Ämter) sowie Mitarbeitende und Führungskräfte, - die Abrechnung der Reisekosten sowie die Erstellung individueller Auswertungen und Reportings sowie die Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten und Sonderthemen, - die Bearbeitung von Projekten rund um die Optimierung unserer Gehaltsabrechnungssoftware (Mitarbeiterportal, Stellenplanung, Kostenplanung ,bAv, Selfservices etc.) und die Mitgestaltung der Vergütungsbestandteile der NHW. Sie passen zu uns - mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation, - mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich der Entgeltabrechnung (P&I LOGA), umfassende Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Reisekosten- und Sozialversicherungsrecht sowie Entgeltabrechnung, - wenn für Sie ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Selbstmanagement, Wissenstransfer, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Entscheidungsfähigkeit sowie Ziel- und Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und HR-Software leichtfällt, - wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen