About this role
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung. Für unseren Standort Bad Homburg suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit. Ihre Aufgaben • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses • Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen • Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern • Hilfestellung bei Problemlagen • Konflikt- und Krisenbewältigung • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team • Administrative und organisatorische Tätigkeiten • Durchführung von Coachings zu verschiedenen Themen rund um den Ausbildungsmarkt und Schlüsselkompetenzen. Schwerpunkt: Berufliche Orientierung • Bewerbungscoaching • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses • Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen • Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern • Hilfestellung bei Problemlagen • Konflikt- und Krisenbewältigung • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team • Administrative und organisatorische Tätigkeiten • sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden • Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen • Netzwerkarbeit Unser Angebot • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angemessene Vergütung • Förderung der individuellen Weiterbildung • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Private Unfallversicherung • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge • Vorteilsportal für Mitarbeitende • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angemessene Vergütung • Förderung der individuellen Weiterbildung • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Private Unfallversicherung • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge • Vorteilsportal für Mitarbeitende • interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit • Arbeit in interdisziplinären Teams • angenehmes Arbeitsklima • eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams • fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen • Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision • intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen] Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil- bzw. Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik • Pädagogische Fachkräfte ohne die o. g. Studienschwerpunkte benötigen mindestens eine einjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes • Kommunikations- und Organisationsstärke • anerkannter Berufs- oder Studienabschluss • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, • Kommunikations- und Organisationsstärke • hohe Affinität zur Netzwerkarbeit [OloV-Netzwerk, Betriebe, Schulen, etc.] • Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit • Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen • Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Coachings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen • Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen • hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten • routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.