About this role
Unsere Geschäftsstelle befindet sich in zentraler Lage in der Gutleutstraße 160-164, 60327 Frankfurt am Main, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Der Frankfurter Hauptbahnhof ist fußläufig in ca. 10 Minuten erreichbar. Die Geschäftsstelle umfasst ca. 40 Mitarbeitende und ist in unmittelbarer Nähe der Geschäftsführung angesiedelt. Organisatorisch gliedert sich diese in folgende Bereiche: Geschäftsführung, Fachbereichsleitung, Faktura, Drittmittelmanagement, Finanzbuchhaltung und Gehalts- und Personalabteilung. Diese zentrale Struktur ermöglicht enge Zusammenarbeit der administrativen und strategischen Einheiten des Vereins. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de Ihre Aufgaben: • Beratung der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden in allen Fragen des Datenschutzes, • Überwachung der Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie weiterer datenschutzrechtlicher Vorschriften, • Führung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten, • Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikobewertungen, • Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien, Formularen und Datenschutzkonzepten, • Bearbeitung von Anfragen betroffener Personen sowie Unterstützung bei der Meldung und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen, • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, • Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Dienstleistern. Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswissenschaft, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, • Fundierte Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG), • Idealerweise Erfahrung als Datenschutzbeauftragte oder im Datenschutzmanagement, • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, • Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenschutzmanagement-Tools ist von Vorteil. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Supervision Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: Zur Onlinebewerbung Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Weigl unter der Telefonnummer 0697434800.