About this role
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Datenmanagement (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Als Senior Referent:in Datenmanagement bist du Teil unseres Teams beim Betreiber Stromnetze der DB Energie GmbH. Wir betreiben die Energieanlagen der DB Energie und stellen deren zuverlässigen Betrieb deutschlandweit sicher. In deiner Rolle als Datenmanager gestaltest du die datenbasierte Weiterentwicklung unserer Instandhaltung und Produktionssteuerung aktiv mit. Du schaffst eine belastbare, einheitliche und betriebsrelevante Datenbasis in unseren Systemen, entwickelst verbindliche Standards für Datenqualität und Datennutzung und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Verantwortlichkeiten über alle Betriebsbereiche und Systeme hinweg zusammenwirken. Deine Aufgaben: - Du übersetzt strategische Vorgaben im Bereich unserer Daten in Standards, Konzepte und Maßnahmen und sorgst für deren wirksame Anwendung in den Betriebsbereichen - Darüber hinaus entwickelst du eine GE-spezifische Datenstrategie für den Betreiber Stromnetze und strukturierst Daten, Systeme und Prozesse so, dass daraus konkrete Maßnahmen für die Organisation entstehen - Datenbezogene Themen koordinierst du über Bereichsgrenzen hinweg, moderierst Entscheidungen und führst unterschiedliche Anforderungen zu gemeinsamen Lösungen zusammen - Zudem entwickelst du verbindliche Standards für Datenerfassung, Datenpflege und Datennutzung sowie ein GE-weites Schulungs- und Qualifizierungskonzept für Anwender:innen, Key-User und Führungskräfte - Du koordinierst die IPS-Key-User in den Betriebsbereichen, sicherst eine einheitliche Nutzung und Weiterentwicklung des Systems und bündelst Anforderungen zu abgestimmten Umsetzungspaketen - Außerdem bist du die zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen, vertrittst die Belange des Betreibers Stromnetze gegenüber internen und externen Schnittstellen und bringst Anforderungen in übergreifende Initiativen (z.B. Workforcemanagement) ein - Du überwachst Datenqualitätsstandards, analysierst Abweichungen, leitest Maßnahmen ab, initiierst Verbesserungen und verfolgst deren Umsetzung aktiv Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation inkl. langjähriger Berufserfahrung - Zudem bringst du idealerweise ein gutes Verständnis sowie langjährige Erfahrung im Bereich unserer Energieanlagen mit - Du bringst solide Berufserfahrung im technischen Umfeld mit und verstehst die Zusammenhänge von Anlagen, Instandhaltung, Prozessen, Systemen und den zugrundeliegenden Daten - Außerdem bringst du sehr gute IT-Kenntnisse mit und hast ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität in unterschiedlichen Systemen und deren Zusammenspiel sowie die Nutzung von Daten für Steuerung, Monitoring und Entscheidungen - Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Dinge anzupacken, Datenverständnis und Datenstrukturen zu vereinheitlichen sowie Veränderungen aktiv zu gestalten, zu kommunizieren und umzusetzen - Darüber hinaus verstehst du es, komplexe Daten- und Systemzusammenhänge verständlich zu kommunizieren, trittst souverän auf und kannst Menschen für Datenqualität und gemeinsame Standards gewinnen - Du hast die notwendige Standfestigkeit, vereinbarte Vorgaben einzufordern, und zugleich das Fingerspitzengefühl, tragfähige Lösungen mit vielen Stakeholder:innen zu entwickeln und diese in Informationsveranstaltungen und Schulungen an einen großen Teilnehmerkreis zu vermitteln - Außerdem arbeitest du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und möchtest Datenmanagement in einer deutschlandweit aufgestellten Betreiberorganisation wirksam weiterentwickeln Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.