About this role
Zusammenfassung Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen HR Manager (m/w/d) für den Standort Groß-Umstadt. Beschreibung - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen - Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement - Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen - Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.) - Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich - Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management) Über den Kunden Hier haben Sie die Chance, als HR-Profi in der Elektrobranche Strukturen zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday - Mind. gute Englischkenntnisse - Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt - Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 73.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta Mehr Informationen Sie fühlen sich von der Position HR Manager (m/w/d) angesprochen? Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. HR Manager, Personalreferenten oder auch HR Generalisten (m/w/d) sind herzlich willkommen.