About this role
Job Req ID: 108138 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)) Standort: Bremen Als Senior Team Lead Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen, wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Tätigkeiten Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch) Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und Margenstrategien Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und Tarifen Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Preisoptimierung Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und zentralem Pricing Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und Angebotsperformance Verbesserung von Prozessen, Qualität und Standardisierung im Pricing Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld Führungserfahrung im operativen oder analytischen Bereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit Pricing Tools, Datenanalysetools und MS Office Sehr gutes Verständnis logistischer Produkte und Kostenstrukturen Starke Kommunikations und Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, durchsetzungsfähig und souverän im Stakeholder Management Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren