About this role
Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin (VZB) ist die berufsständische Versorgungseinrichtung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in den Kammerbezirken Berlin, Brandenburg und Bremen. Wir gewähren die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung unserer Mitglieder und verantworten die Verwaltung eines institutionellen Kapitalanlagebestands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Abteilungsleitung Portfoliomanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Portfoliomanagement mit den Bereichen Front Office, Middle Office und Back Office - Kontinuierliche Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation der Prozesse sowie der internen Richtlinien und Kontrollsysteme im Portfoliomanagement - Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Kapitalanlagestrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Gremien unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen - Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Anlageentscheidungen der zuständigen Gremien sowie Umsetzung der entsprechenden Beschlüsse - Mitwirkung bei der Steuerung der Kapitalanlagen einschließlich des Risikomanagements und des Berichtswesens - Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Asset Managern, Beratern und Dienstleistern Ihr Profil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Führungserfahrung in der institutionellen Kapitalanlage einer regulierten Altersvorsorgeeinrichtung (z.B. Pensionskasse oder Versorgungswerk) - Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen eines berufsständischen Versorgungswerks - Tiefgehende theoretische und praktische Erfahrung in den Bereichen M&A, Unternehmensbewertung und allen wesentlichen Asset-Klassen - Ausgeprägtes kaufmännisch-analytisches Denkvermögen und hands-on-Mentalität Wir bieten - eine verantwortungsvolle Führungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben - eine unbefristete Festanstellung - eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung - flexible Arbeitszeiten (40 Stunden/Woche) und Teilzeitoptionen nach Absprache - die Gelegenheit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten - 30 Urlaubstage sowie zusätzliche bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Ihrer fachlichen Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Bitte senden Sie die Bewerbung per E-Mail an Nancy Schüler, Assistentin der Geschäftsleitung: [email protected] (https://mailto: [email protected] )