About this role
B2B Sales Manager (m/w/d) — Industrielle Stromversorgungs- und Energieprodukte Remote (Deutschland) · Berlin · Burgas Bronson Energy entwickelt und verkauft Spannungswandler, Trenntransformatoren und LiFePO4-Batteriesysteme für Kunden in ganz Europa — von Ingenieuren und Bootseignern bis hin zu Industrie-OEMs, Forschungsinstituten und Herstellern medizinischer Geräte. Zu unseren B2B-Kunden zählen einige der spannendsten Maschinenbauer und Forschungseinrichtungen Deutschlands. Wir sind ein kleines internationales Team (Shenzhen – Burgas – Berlin), das moderne Energie-Hardware entwickelt. Wir setzen auf KI-gestützte Abläufe, Odoo als ERP-Rückgrat und eine Kombination aus Claude und lokaler KI, um gemeinsame Wissensdatenbanken und Dashboards für das Team aufzubauen. Die Nachfrage ist bereits da: In diesem Jahr haben uns Dutzende deutscher und europäischer Unternehmen Anfragen (RFQs) und Mengenanfragen geschickt — und wir brauchen eine engagierte Person im B2B-Vertrieb, die die Sales-Pipeline eigenverantwortlich betreut und ausbaut. Deine Aufgaben • Du verantwortest die gesamte B2B-Vertriebspipeline in unserem CRM — von der ersten Anfrage bis zur Bestellung — mit einem Reaktionsstandard von unter 24 Stunden. • Du beantwortest Anfragen (RFQs) und erstellst Angebote (von Einzelstücken bis zu Palettenmengen) für deutsche und europäische Industriekunden, Forschungsinstitute und Wiederverkäufer. • Du reaktivierst warme Accounts und baust langfristige Beziehungen zu Stammkunden auf. • Du baust unser Profil auf „Wer liefert was“ (wlw) aus und bearbeitest die daraus entstehenden Leads. • Du arbeitest mit unserem Design-Team an der neuen B2B-Website und wandelst deren Anfragen in Kunden um. • Du stimmst dich mit unserem technischen Team zu Produktspezifikation, Zertifizierungen und Dokumentationsanfragen ab. • Du berichtest wöchentlich über den Pipeline-Status — saubere CRM-Daten gehören hier zum Handwerk. Das bringst du mit • Deutsch auf C1-Niveau (sichere geschäftliche Korrespondenz und Telefonate) — das ist unverzichtbar. • Englisch auf B2+ (unsere interne Arbeitssprache). • Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer oder industrieller Produkte (Elektronik, Elektrotechnik, Maschinen oder Komponenten von Vorteil). • Strukturierte Arbeitsweise: CRM-Disziplin, Follow-ups, die wirklich passieren, Angebote, die pünktlich rausgehen. • Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen — du musst kein Ingenieur sein, aber du solltest Freude daran haben, zu verstehen, wie Transformatoren und Batteriesysteme funktionieren. Wünschenswert: Erfahrung mit Beschaffungsprozessen im deutschen Mittelstand (formelle Bestellungen, Rahmenverträge, Lieferantenerklärungen) · Erfahrung mit Plattformen wie wlw/europages · ein technischer oder kaufmännischer Abschluss. Was wir bieten • Grundgehalt 45.000–55.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) plus ungedeckelte Provision — realistisches Zielgehalt (OTE) im ersten Jahr 60.000–72.000 €. • Unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Sozialversicherung, 30 Tage bezahlter Urlaub. • Remote in Deutschland oder hybrid in unserem Berliner Büro oder im Büro in Bulgarien. • Eine Pipeline, die bereits existiert — du startest mit einem befüllten CRM und namentlich bekannten warmen Accounts, nicht mit einer kalten Liste. • Moderne Tools: KI-gestützte Workflows, Odoo, Live-Dashboards — keine schwerfällige Konzernbürokratie. • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer; echter Einfluss darauf, wie B2B-Vertrieb hier aufgebaut wird. So bewirbst du dich: Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch. Ein kurzes Anschreiben ist willkommen — erzähl uns von einem B2B-Abschluss, auf den du stolz bist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektronik, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Korrespondenz, Technischer Vertrieb