About this role
Wir suchen zum 01.10.2026 für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung eine Wir erwarten von Ihnen: • Bachelor of Arts/Bachelor of Science Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik oder ein ähnliches Studium • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement und Netzwerkfähigkeiten • sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch vor Publikum und Kooperationspartnern sowie Teamfähigkeit • sehr gute EDV-Kenntnisse • Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein • Bereitschaft, tageweise in den kooperierenden Gemeinden des Landkreises tätig zu sein • Führerschein Klasse B • Vorerfahrung in der Verwaltung sind von Vorteil Das Aufgabengebiet umfasst: • Koordination des Projektes „Stärkung des ÖGD im Handlungsfeld Gesunde Stadt/Gesunde Gemeinde“ des Landes Baden-Württemberg im Landkreis Ludwigsburg • Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten der kommunalen Gesundheitsförderung und Prävention in Kooperation mit lokalen Akteuren • Konzeption von zielgruppenorientierten Langzeitstrategien in der kommunalen Gesundheitsförderung • Mitarbeit in den Konferenzveranstaltungen und Arbeitsgruppen der kommunalen Gesundheitskonferenz sowie in der Gesundheitsberichterstattung und -planung • Entwicklung eigener Informationsmaterialien für Projekte und Fortbildungsmaßnahmen sowie Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit z. B. Flyer, Plakate, Internetauftritt, Rundschreiben etc. • Mitwirkung und Koordination von Netzwerken und Arbeitskreisen Wir bieten Ihnen: • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD bis 31.08.2028 • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team • flexible Arbeitszeiten • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld • Kantine und Kiosk • interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge • Betriebskindertagesstätte