About this role
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben Sie erstellen verantwortungsvoll Angebots- und Auftragskalkulationen inkl. Nachträgen für Holzhybrid- und Holzmodulbauprojekte und entwickeln Konstruktionsvarianten sowie wirtschaftliche Leitdetails Sie prüfen Ausschreibungstexte und Leistungsverzeichnisse, werten Nachunternehmer-Angebote aus und erstellen transparente Kosten- und Preisvergleiche gemäß VOB und DIN 276 Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Fachplanende und Investoren, pflegen telefonische und persönliche Kontakte und begleiten die Projekte kalkulatorisch und technisch ab LP2 bis in die Realisierung Sie recherchieren Markt- und Projektdaten, selektieren Vorhaben nach definierten Kriterien und unterstützen die strategische Positionierung des Holzhybridbau-Portfolios bei Kundinnen und Kunden Sie arbeiten standortübergreifend eng mit unserem Schlüsselfertigbau, Ingenieurhochbau und Konstruktivem Ingenieurbau zusammen und bringen Ihr Know-how zu konstruktivem Holzbau, Holzmodulbau, Kostensteuerung und Wertanalyse ein Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Holzbauingenieur (m/w/d); alternativ abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d) Praxis in der Kalkulation komplexer Holzhybrid- und Holzmodulbauprojekte sowie sicheres Verständnis für konstruktiven Holzbau Fundierte Kenntnisse in VOB, DIN 276 und idealerweise Eurocode 5; Routine in LV-Erstellung, Kostenplanung und Nachtragsmanagement Souveräne Kommunikation, analytische Denkweise, eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen