About this role
Worauf Du Dich freuen kannst: - Sicheres Gehalt nach TVAöD - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Deutschlandticket (Jugend-BW) - Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen Einblick in Deine Aufgaben: - Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen - Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten - Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten - Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen - Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen Darauf freuen wir uns: - Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife - Nachweis Sprachniveau B2. Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung - Ausbildungsbeginn: April und Oktober - Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege § 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit: - im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro - im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro - im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Herr Aaron Quick Ausbildungskoordinator Tel.: 07261 66-17710 Herr Jonas Pulignano Ausbildungskoordinator Tel.: 07261 66-17720