About this role
Worauf Du Dich freuen kannst:- Sicheres Gehalt nach TVAöD- Jahressonderzahlung- 30 Tage Urlaub- Betriebliche Altersvorsorge- Deutschlandticket (Jugend-BW)- Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innenEinblick in Deine Aufgaben:- Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen- Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten- Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten- Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen- Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründenDarauf freuen wir uns:- Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oderHauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oderallgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife- Nachweis Sprachniveau B2.Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung- Ausbildungsbeginn: April und Oktober- Ausbildungsdauer: 3 JahreAttraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT PflegeDas Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:- im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro- im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro- im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 EuroKontaktHerr Aaron QuickAusbildungskoordinatorTel.: 07261 66-17710Herr Jonas PulignanoAusbildungskoordinatorTel.: 07261 66-17720