About this role
Sie möchten als Performance Manager IT Reporting (m/w/d) datenbasierte Entscheidungen unterstützen und moderne Reporting-Prozesse mitgestalten? Über die DIS AG erwartet Sie eine spannende Position bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports, IT-Dashboards und Performance-Scores Analyse von Service- und Performance-Kennzahlen, Nachverfolgung von Datenlieferungen sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen Sicherstellung der Datenqualität durch Plausibilitätsprüfungen, Freigaben und kontinuierliche Optimierung der Reporting-Landschaft Unterstützung von IT-Governance-Prozessen, Pflege von Service-Strukturen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles Ansprechpartner (m/w/d) für Hardware-Asset-Datenqualität sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Reporting oder Performance Management sowie in der Steuerung von KPI-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit Power BI, ServiceNow oder LeanIX Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Kollegiales Umfeld Einstieg über die DIS AG bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Giuseppina Di Marco [email protected] +49 731 9206310