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Hauswirtschaftsleiter *in (Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in/Bachelor Professional in Wirtschaft) @ AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

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About this role

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Seniorenzentrum bietet für 63 Bewohnerinnen Platz. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche geteilt. Die an altersbedingter Demenz leidenden Bewohnerinnen werden fachlich kompetent betreut. Deren Wohngruppe ist mit ihren freundlichen Wohnräumen architektonisch besonders auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Bewohnerinnen in den Wohngruppen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben. Insgesamt sind rund 50 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Unser Ziel ist es, den Bewohnerinnen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.9.2026 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Aying eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Teilzeit, 15-20 Std./Woche, unbefristet Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Standards für den gesamten hauswirtschaftlichen Bereich (Wäsche-, Speisen-, Reinigungsversorgung, Veranstaltungen etc.) Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von bereichsspezifischen Standards und Prozessen des Qualitätsmanagementsystems sowie Mitwirkung an deren ständigen Verbesserung Materialbeschaffung und –verwaltung, Personalplanung und -entwicklung Beratung der Bewohnenden in hauswirtschaftlichen Belangen Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert gute MS-Office Kenntnisse Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Lieferanten und unseren Bewohnern (m/w/d) Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Jahressonderzahlung Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche) 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Digitale Gesundheitsplattform "Acture" Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag) Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)

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