About this role
Sachgebietsleitung Integrierte Leitstelle (m/w/d) BesGr. A 14 LBesO zzgl. Heilfürsorge | Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | unbefristet | Bewerbungsfrist 17. August 2026 | Interamt ID 1470393 ( https://interamt.de/koop/app/stelle?25&id=1470393 ) , E 216/26 Ihre Aufgaben in der Integrierten Leitstelle des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz - strategische und operative Leitung der Leitstelle einschließlich der Personalverantwortung - Leitung des Projekts zur Einrichtung und Inbetriebnahme einer Integrierten Regionalleitstelle sowie eines Lage- und Führungszentrums für mehrere Landkreise, einschließlich Implementierung eines neuen Einsatzleitsystems, der informations- und kommunikationstechnischen Infrastruktur, Alarmierungs- und Medientechnik sowie Überführung in den Wirkbetrieb - Interessenvertretung des Dienstherrn bei Arbeitskreisen und Fachgruppen auf Landes- und Bundesebene - Mitwirkung in der Technischen Einsatzleitung und im Katastrophenschutzstab - Teilnahme am Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bis zur Funktion Führungsstufe D Die Aufgaben werden im kombinierten Tages- und Einsatzdienst wahrgenommen. Ihr Profil - Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes - Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Organisationseinheiten - Mind. 3-jährige Erfahrung in der Personalleitung und -führung - Führerschein Klasse B - Die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG LSA - uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst von Vorteil sind: - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Landkreisen auf den Gebieten des Brand- und Katastrophenschutzes - Erfahrungen bei der konzeptionellen Entwicklung in der Gefahrenabwehr - Führungserfahrung im Einsatzdienst - Leitstellentätigkeit - Methodische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise Hinweis: Ein positiv abgeschlossenes Sicherheitsüberprüfungsverfahren nach § 11 SÜG LSA ist Voraussetzung für die Einstellung und die Übertragung des Dienstpostens. Unser Angebot an Sie - finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Land Sachsen-Anhalt und dynamischer Besoldungsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 8) sowie Heilfürsorge, Familienzuschlag und allgemeine Stellenzulage, Jahressonderzahlung, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte - weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc. Weitere Informationen Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Es ist beabsichtigt, die Vergabe des höherwertigen Dienstpostens und die Vergabe des entsprechenden Beförderungsamts in der Weise zu verknüpfen, dass der Dienstpostenvergabe im Falle der Bewährung der ausgewählten Person ohne weitere Auswahlentscheidung die Beförderung nachfolgt. Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen: www.Interamt.de ; Interamt ID 1470393 ( https://interamt.de/koop/app/stelle?25&id=1470393 ) Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie: für Fragen zum Aufgabenbereich: Herrn Steidel, Tel.: 0391/540-1141 für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Strauß, Tel.: 0391/540-2649 Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. ( https://tinyurl.com/yaetk3mp )