About this role
- Nach Einarbeitung 100% remote möglich! - Must Have: Kenntnisse in SAP HCM S4 Hana Firmenprofil Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende mittels SAP HCM / SAP S/4HANA. -Bearbeitung aller relevanten Payroll-Prozesse inklusive Ein- und Austritten, Stammdatenänderungen sowie weiterer lohn- und gehaltsrelevanter Sachverhalte. -Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben. -Zusammenarbeit mit dezentralen HR-Ansprechpartnern sowie Unterstützung des zentralen Payroll-Teams bei laufenden Abrechnungsthemen. -Mitwirkung bei der Optimierung und Sicherstellung stabiler Payroll-Prozesse. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung. -Fundierte Kenntnisse in SAP HCM S4 Hana (Must-have). -Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. -Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen; Kenntnisse des IG Metall-Tarifvertrags sind von Vorteil. Vergütungspaket Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbanktechnologie SAP HANA, SAP-Modul HR/HCM, Steuerrecht, SAP ERP, Arbeitsrecht